Ny HR-chef på Veidekke
Har bakgrund som HR-chef inom tågindustrin på Bombardier Transportation.
Foto: Veidekke
Helena har lång erfarenhet av att arbeta inom bygg- och fastighetsbranschen från såväl Skanska som NCC, och då framför allt inom bostads- och fastighetsutveckling. Hon har även arbetat som HR-chef inom tågindustrin på Bombardier Transportation.
Senast kommer hon från Wise Consulting där hon arbetat med ledar-, team- och verksamhetsutveckling samt interim uppdrag inom HR och hållbarhet för olika företag och branscher så som till exempel; Ellevio, Tellox, ABT Bolagen, Mälaren Hästklinik, Bukowskis med flera.
– Jag har känt en viss längtan tillbaka till bygg- och bostadsbranschen och när Veidekkes tjänst dök upp kändes det som en perfekt matchning. Veidekke är en spännande koncern i tillväxt, med tydliga framtidsambitioner och starka, humana värderingar som jag sympatiserar med, säger Helena Karlsson i ett pressmeddelande.
– Våra medarbetare, deras hälsa och säkerhet, tillsammans med vår gemensamma inverkan på framtidens miljö och samhälle är grundläggande för Veidekkes verksamhet. Med Helenas gedigna erfarenhet och personliga egenskaper ser jag fram emot nästa steg i utvecklingen av våra tre H:n; HR, HMS och Hållbarhet, berättar Jimmy Bengtsson, vd Veidekke Sverige.
Kristin Linus som har ansvarat för HR, HMS och Hållbarhet på Veidekke i Sverige har valt att lämna Veidekke då hon önskar lägga mer tid på sin familj och Almas Fond, en ideell organisation som hon har varit med och grundat.
– Kristin har på ett mycket uppskattat sätt starkt bidragit till Veidekke Sveriges positiva utveckling de senaste åren. Kristin avslutar sin tid på Veidekke med att nomineras till utmärkelsen "Årets HR-chef" som delas ut av tidningen Chef. Priset har som mål att belöna en HR-chef som moderniserat arbetet på ett sätt som lyft organisationen, motiverat medarbetarna och skapat förändring. Jag önskar Kristin all lycka och håller tummarna för att hon och Veidekke kammar hem priset, säger Jimmy Bengtsson.