Byggbolag krävs på 300 000 kronor för utebliven lön
Anledningen: Utebliven lön och semesterersättning till före detta anställd.
Foto: Colourbox
Summan omfattar 56 000 för utebliven lön, 16 000 i utebliven semesterersättning och 3000 för utebliven arbetstidsförkortning. Vidare menar Byggnads att arbetaren ska få 100 000 i allmänt skadestånd och 125 000 till förbundet för mot Byggavtalet och Medbestämmandelagen.
Mannen som drabbats jobbar inte för företaget längre. Han anställdes i februari 2017 för takläggning, rivning och snickeri. 1 augusti 2017 bytte han jobb men fick då inte ut lön eller ersättningar som tjänats in under sommaren.
Företaget i fråga menar att det är tvärtom – att det är arbetaren som är skyldig dem pengar.