Storföretaget lanserar arabisk byggordlista
Lista ska underlätta kommunikationen mellan arabisktalande och svensktalande medarbetare.
Foto: Colourbox
Behovet av ordlistan uppstod, enligt företaget, i samband med Skanska ILP; ett ledarprogram med många nyanlända arabisktalande deltagare.
– Vi möter många arabisktalande med stor erfarenhet av byggbranschen runt om i landet i samband med arbetsmarknadssatsningar, inte bara i samband med ILP. Ordlistan är ett sätt att skapa förutsättningar för bättre introduktion, kommunikation och inkludering, kommenterar Anna Wenner, HR-direktör hos Skanska Sverige.
På Skanskas ledarprogram, ILP, kombinerar ingenjörer med utbildning från annat land praktik och kompletterande utbildning under sex månader med målsättningen att anställas hos Skanska. Hittills har 30 personer avslutat programmet varav 22 har fått fast anställning på Skanska. Ytterligare 19 personer har påbörjat fjärde omgången av programmet.
Majoriteten av deltagarna har varit nyanlända och 80 procent (39 av 49) har haft arabiska som modersmål. Ordlistan har tagits fram med hjälp av en av deltagarna och har sedan kvalitetssäkrats av en extern översättningsbyrå.