Installatörsföretagen kliver in i jobbprojekt
Målet: Öka möjligheterna till arbete inom installations- och byggbranschen för nyanlända och utrikes födda kvinnor.
Jens Albrektsson, chef för kompetens och utbildning på Installatörsföretagen. Foto: Installatörsföretagen
Projektet, baserat i Stockholmsregionen, ska öka jämställdheten och mångfalden inom byggsektorn och möjliggöra livschanser för personer som står långt från arbetsmarknaden.
– Om vi ska kunna bygga de bostäder som Stockholm behöver måste vi bli fler i branschen. Och för att kunna bli det måste vi på allvar utmana branschens mångfaldsarbete. Vi kan inte bara önska att vi blir fler kvinnor eller fler med utländsk bakgrund – vi måste också börja göra, säger Jens Albrektsson, chef för kompetens och utbildning på Installatörsföretagen, i en presskommentar.
Projektet leds av Arbetsförmedlingen med stöd från Europeiska Socialfonden. Övriga deltagare i projektet är Solna stad, Spånga Tensta stadsdelsförvaltning, Byggnads, Sveriges Byggindustrier/BYN och Stockholm arbetsmarknadsförvaltning. Målet är att identifiera och ta bort hinder samt att öka samverkan mellan stat, kommun och bransch för att skapa fler arbetstillfällen och försörja branschen med kompetens.