Ett framgångsrikt år för Sh bygg
Resultaten ser dessutom lovande ut inför 2016
Foto: Colourbox
Under 2015 utvecklades verksamheten positivt för Sh bygg. Omsättningen steg till 913 miljoner kronor, nettomarginalen steg och landade på 2,9 procent. Antalet medarbetare steg med 7,4 procent till 290 årsanställda. Andelen kvinnliga medarbetare steg till 12,8 procent, en ökning med över 60 procent, något som är del i en långsiktig satsning.
– Branschen har generellt för få kvinnor och det är oerhört glädjande att vi lyckats attrahera fler kvinnliga medarbetare. Det stärker oss och utvecklar vår kompetens ytterligare, säger Sh byggs vd Lars Svensson i ett pressutskick.
Det som Lars Svensson är mest nöjd med under året är företagets särskilda interna satsning. Att via Sh byggs egen akademi, Sh Akademin, utveckla personalen inom det goda ledarskapet.
– Jag känner att våra medarbetare kontinuerligt har växt och att vår kompetens stärks än mer. För mig är det en fantastisk framgång att vi blivit än mer sammansvetsade. Det gör oss både tryggare och starkare som företag och vi befäster oss därmed ytterligare på marknaden.
Sh satsar fortsatt under 2016 på att utveckla arbetsformen partnering, något som blivit lite av företagets signum. Att arbeta tillsammans med uppdragsgivare effektiviserar byggprocessen och för Lars Svensson är den största utmaningen 2016 att stå rustad inför en marknad som riskerar överhettning.
– Man måste hitta ett sätt att ta höjd för eventuella risker. Desto mer pressad marknaden blir desto mer resurser krävs. Hela marknaden påverkas om man låter sig dras med och att arbeta fort och fel är inte bra. Därför fortsätter vi finna vägar för att behålla vårt arbetssätt med egenanställd personal, kompetensutveckla via Sh Akademin och samverka med bransch- och fackföreningar. På så sätt står vi rustade inför 2016.