Snart dags för ÅF:s ”Ladies’ Month”
ÅF fortsätter med sitt annorlunda grepp för att rekrytera fler kvinnliga ingenjörer.
Företaget gjorde samma initiativ förra året. Enligt ÅF var månaden framgångsrik och resulterade i att antalet kvinnor som sökte sig till bolaget ökade med 23 procent, under året.
– En av våra utmaningar är att förbli en attraktiv arbetsgivare och säkra kompetensen för framtiden. Av den anledningen skapades ÅFs jämställdhetsprocess EVEN ODDS med bland annat Ladies’ Month – månaden då vi bara anställer kvinnor, sade ÅF:s hållbarhetschef Nyamko Sabuni, tidigare i sommar – då det bekräftades att Ladies’ Month får en fortsättning även i år.