23948sdkhjf

Sparkade vd:n: ”Hade gått att lösa mindre dramatiskt”

- Det var inget bra beslut att låta sina söners byggföretag göra jobb åt Stenungsundshem, säger den före detta vd:n Ted Lärnhem. till ST-tidningen.
Att själva företaget, och han i egenskap av huvudman för det, skulle innebära  sparken var inte väntat.
– Jag uppfattade inte att det var nödvändigt med skriftligt godkännande då jag inte varit operativ i detta bolag, uppger han till ST-tidningen

– Anledningen till att jag överhuvudtaget registrerade detta bolag var att mina söner önskade starta eget byggbolag och hade då inte medel/kapital till det.

Det är också något som han flera gånger pratat med Stenungsundshems styrelse om, säger han och menar  att de som sitter i styrelsen nu kände till situationen.

 – Det står väldigt tydligt i vd-avtalet att sidouppdrag ska prövas av styrelsen och sedan måste godkännas. Det handlar om lojalitet, sa Stenungsundshems styrelseordförande Jan Rudén när Ted Lärnhem fick gå.

Kommentera en artikel (1)
Meddela redaktionen
Utvalda artiklar

Sänd till en kollega

0.109